Pràctiques  |  Departament de Pràctiques en Empreses  |  Tel. 96 160 3000  | uvpracticas@uv.es

Modalitats de pràctiques

Curriculars

Extracurriculars

Es configuren com a activitats acadèmiques integrades en el pla d’estudis del qual es tracte (graus i postgraus), que es corresponen amb un mòdul, matèria o assignatura.

Com proposar una pràctica

L’empresa o institució sol·licita i envia a ADEIT el formulari d’oferta de pràctiques de la titulació amb la qual vol col·laborar.

Característiques
  • La duració, el període i l’horari dependrà de la titulació sol·licitada (veure condicions en l’oferta específica).
  • Procés d’assignació: l’estudiant tria per expedient acadèmic.
  • No es permet procés de selecció.

Són aquelles que els/les estudiants poden realitzar amb caràcter voluntari durant el seu període de formació (graus i postgraus) i que, fins i tot tenint els mateixos fins que les pràctiques curriculars, no formen part del pla d’estudis.

Com proposar una pràctica
  1. Vull proposar a l’estudiant: si ja tenen a l’estudiant el comunicarà a ADEIT mitjançant el formulari de selecció.
  2. Vull que em proposen a l’estudiant: enviar el formulari d’oferta a ADEIT.
  3. L’estudiantat que mostre interés en l’oferta publicada es posarà en contacte amb l’empresa a través del correu electrònic indicat per l’entitat.
Característiques
  • Fins a 900 hores per curs acadèmic.
  • Es permet realitzar procés de selecció.

Beneficis per als tutors i tutores d'empreses

Els professionals que tutelen pràctiques externes podran gaudir del benefici d’obtindre un certificat de col·laboració i podran sol·licitar el carnet de la Universitat de València.

El   carnet   permetrà   la   utilització   de les instal·lacions esportives, préstec de llibres a les biblioteques, descomptes en La Tenda i Llibreria de la Universitat i activació d’un compte de correu electrònic.

Seguretat Social

Les empreses i institucions tenen l’obligació de donar d’alta en el Règim General de la Seguretat Social als estudiants (Reial decret llei 2/2023, de 16 de març).

Segons esta normativa, l’emplene de les obligacions de la seguretat social correspon:

  • En el cas dels pràctiques remunerades: a l’entitat que finance el programa i si hi ha cofinançament, a l’entitat que faça efectiva la contraprestació econòmica, com fins al moment.
  • En el cas dels pràctiques no remunerades: a l’entitat on es desenrotllen les pràctiques, llevat que en el conveni s’indique que siga la Universitat qui assumisca estes obligacions.

Els costos de les cotitzacions per contingències comunes estan bonificats en un 95% per a totes les pràctiques.

En cas d'accident

Pràctiques remunerades: Assistència en la mútua de l’empresa/institució que ha donat d’alta en la Seguretat Social a l’estudiant.

Pràctiques sense remunerar: L’estudiant haurà de seguir el protocol indicat en la web d’afiliació de la Universtitat.

Conveni de pràctiques

Per cada estudiant se subscriurà necessàriament un acord de pràctiques, amb  el  consentiment  del centre    universitari, que enviarem per correu electrònic a totes les parts (estudiant, tutor d’empresa i tutor acadèmic) abans de l’inici de la pràctica.

Titulaciones oficiales de la Universitat de València